成人aa片免费观看视频_91视频在线观看免费_国产成人无码午夜视频在线观看_国产欧美性_日韩在线一卡_国产91丝袜高跟系列

新聞中心
管理學(xué)上經(jīng)典的蔬菜法則(精辟!透徹!)
瀏覽量:

生活中的管理學(xué)。(本文1699字,預(yù)計閱讀4分鐘)




01 土豆效應(yīng)


土豆效應(yīng)又稱“土豆悖律”,是指在大蕭條時期,消費者舍棄高端奢侈品而轉(zhuǎn)向中低端產(chǎn)品,并導(dǎo)致對后者的需求上升,進而推高低成本產(chǎn)品的價格和銷售。


無論經(jīng)濟處于什么狀態(tài),人總得吃飯,有錢吃好的、貴的,缺錢可以吃差些、便宜些的食品。在經(jīng)濟大蕭條時期,用于食品消費的錢會壓縮,但食品總消費量不可能減少。土豆在食品中屬于低檔、便宜的食品,當(dāng)人們收入減少后,就會去購買價格便宜的土豆,進而在整體上導(dǎo)致對土豆需求的旺盛,從而推進土豆價格的上漲。


這里也可以把“土豆”看作廣義的便宜低端食品的代名詞。即經(jīng)濟危機時,低端便宜食品的需求上升,價格也上漲。“土豆效應(yīng)”在資本主義經(jīng)濟危機史中得到驗證。


02 胡蘿卜管理


胡蘿卜管理哲學(xué)是這樣的:如果沒有樹立明確的目標(biāo)和價值取向,沒有鼓勵和引導(dǎo)忠實履行目標(biāo)的員工,就不可能真正領(lǐng)導(dǎo)和擁有員工的內(nèi)心靈魂。


胡蘿卜管理已逐漸成為重要的營養(yǎng)元素,為企業(yè)提供動力,注入活力。若缺少了它,則會令企業(yè)淪為成一家“沒有情懷的公司”。


缺乏情懷的公司具有以下三個共同特征:


單引擎——純績效驅(qū)動



單引擎驅(qū)動最大問題的是容易掩蓋績效真相,對于規(guī)模、利潤、市值的狂熱追逐也在嚴(yán)重透支著員工的熱情、健康和活力,長此以往,會導(dǎo)致心力交瘁,看不到希望。


從來不對雇員滿意度進行調(diào)查


位列全球500強的中國公司,每年例行調(diào)查雇員滿意度的數(shù)量還不到十分之一。


員工流失率高于行業(yè)合理區(qū)間


員工被迫離開熟悉的環(huán)境另謀高就,一定有著難言之隱。跳槽多數(shù)是為了追求幸福或躲避痛苦,所以寧可承擔(dān)風(fēng)險,面對不確定的未來。擁有情懷的公司能增加員工離開的壁壘,令員工猶豫不決、患得患失。


員工缺失“幸福感”的原因有許多,有些人認(rèn)為自己加班時間過多,與家人共處的時間太少;有些人缺乏領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的只有業(yè)績;有些人由于領(lǐng)導(dǎo)對待他們的方式而改變了對待工作的態(tài)度;還有一些人認(rèn)為工作的實際性價比不高,自己“做得多拿的少”。


在工作中,看似不幸福的人十有八九。聰明的管理者一定會問:那么,提升員工的幸福度究竟需要多花多少額外的成本呢?只要看一下員工獲得幸福感的來源,便可發(fā)現(xiàn):金錢解決不了所有的問題,而有些問題的解決也幾乎用不著花錢。



03 菠菜法則


菠菜法則其實是我們中國人的習(xí)慣叫法,取材于日本企業(yè)管理中最為普通的法則,菠菜法則主要體現(xiàn)在六個字上,那就是"報告""聯(lián)絡(luò)""商量",實際上就是這六個字構(gòu)成了菠菜法則,這是最基本的內(nèi)容


由于報告、聯(lián)絡(luò)和商量的日語第一個發(fā)音與菠菜的日語發(fā)音完全相同,所以,我們中國人把它戲稱為“菠菜”法則。它的正式名稱叫做日本企業(yè)管理基本法則。


報告,就是企業(yè)的任何成員都要將工作的進展情況及時向上司匯報,與同事分享;


聯(lián)絡(luò),就是將工作中遇到的困難與問題及時與上司或同事聯(lián)系、通氣;


商量,就是將工作情況包括遇到的問題與上司和同事交換意見、商討對策。


單從構(gòu)成“菠菜”法則的三個詞匯來看,它不僅不是日本企業(yè)的專利,就是在我們的日常生活中,也是每天都能接觸到,并在進行著的基本內(nèi)容。而且,這6個字,誰都明白,誰都能做。


但是,要持之以恒地做下去,并確實做得合符規(guī)范,它就像軍人從參軍第一天就開始學(xué)習(xí)“立正、稍息”這兩個動作一樣,不僅極難,而且還會有意想不到的好處。


04 蘑菇管理定律


“蘑菇管理定律”指的是組織或個人對待新進者的一種管理心態(tài)。因初學(xué)者常被置于陰暗的角落,不受部門的重視,只做一些打雜跑腿的工作,有時還會被澆上一頭大糞,受到無端的批評、指責(zé)、代人受過;組織或直屬領(lǐng)導(dǎo)任其自生自滅;初學(xué)者得不到必要的指導(dǎo)和提攜,這種情況與蘑菇的生長情景極為相似。


一般在管理機構(gòu)比較正式的大企業(yè)和公司里,這種情況比較多。管理者要提早認(rèn)識到這種現(xiàn)象并加以預(yù)防利用,才能做到事半功倍的管理效果。


蘑菇的生長特性是需要養(yǎng)料和水分,但同時也要注意避免陽光的直接照射,一般需在陰暗角落里培育,過分的曝光會導(dǎo)致過早夭折。古時,蘑菇的養(yǎng)料一般為人、獸的排泄物,雖不潔但為必需品。


從兩者的關(guān)系來看,地點、養(yǎng)料兩方面的條件給予了蘑菇的生存空間,但須為自生自滅,新進學(xué)者亦是如此。


版權(quán)聲文來源公眾號 MBA智庫百科。文章內(nèi)容不表本平臺立場,如果您認(rèn)為標(biāo)注與事實不符,請告知我們。

主站蜘蛛池模板: 最大av在线_12av视频_玩弄邻居少妇高潮潮喷的经历_欧美视频在线观看一区_97久久超碰精品国产_性少妇freesexvide_久久成人国产视频_婷婷五月婷婷五月 | 中国av一级片_av不卡免费观看_久久久亚洲精品石原莉奈_日韩中文字幕在线_脱了内裤猛烈进入A片费_欧美操人_成人无码区在线观看_亚洲高清国产精品 | 无码国产一区二区三区四区_www.中文字幕在线观看_日韩欧美精品二区_91成人影院_巨茎爆乳无码性色福利_亚洲高清自拍_亚洲黄色免费网站_人妻aⅴ无码一区二区三区 | 国产一在线精品一区在线观看_岛国av大片_日日爽夜夜操_久久艹天天艹_噜噜高清欧美内射短视频_妺七AV导航福利_国产高清不产二区三区_久草在线视频在线 | 久久免费成人网_欧美一级黄_日韩色在线_成人免费一级视频_麻豆资源在线观看_性爱在线免费视频_亚洲第一视频区_国产美女午夜福利久久 | 欧美久久久久_久久国产精品亚洲人一区二区三区_久久久成人毛片无码_亚洲一区二区在线看_美女张开腿黄网站免费_亚洲大片69999_中国精品少妇hd_精品欧美国产 | 黄色片免费_搜查官中文字幕一区二区_亚洲AV影院一区二区三区_av中文天堂网_日日射视频_国产在线看视频_在线免费观看成人网_91久久精品一区二区三区大 | 日本舌吻交缠舌头视频网站_国产黄免费_国产农村妇女三级全黄91_欧美级特黄AAAAAA片_av一级久久_国产呦在线沙发_尤物一区_欧美视频一区 99久久精品国语对白_国产小u女在线未发育_runaway动漫免费官网_国产精品一区二区久久久久_日韩国产高清视频_91操bb_亚洲一区二区三区影院_国产在线精品无码AV不卡顿 | 米奇狠狠鲁_一级空姐毛片_999精品国产人妻无码系列_91福利在线视频_JULIA无码人妻中文字幕在线_国产精品久久福利网站_极品少妇被猛的白浆直喷白浆_91麻豆精品国产自产 | 男人天堂免费_小少妇的粉嫩小泬_www蜜桃视频_国产无遮挡裸露视频免费_成人性生交片无码免费看_国产亚洲自在精品久久_日产日韩在线亚洲欧美_夜夜看人久看2022 | 国产精品一区免费在线_欧美一级黄色毛片_一个人看的www高清免费视频_污污污污污污污网站污_正在播放亚洲一区_黄色一级生活片_日韩在线免费不卡_欧美福利在线 | 综合久久av_欧洲黄色级黄色99片_成人女人a级毛片免费软件_日韩精品综合一本久道在线视频_日韩美女在线免费观看_亚洲国产一区二区三区在线播_av小簧片在线亚洲天堂在线_免费成人黄色网 | 久草在线免_国产色视频免费_久久一区二区视频_欧美色三区_免费av直接进入_人妻出轨中文字幕不卡一区_爱操成人网_亚洲国产成av人天堂无码 | 色欲午夜无码久久久久久_se亚洲_日本xxxx在线播放_在线精品观看国产_久久黑人_日韩一二三_国产精品网站在线观看免费传媒_在线色影院 | 久久久久国产精品免费a片记大片_国产五月色婷婷六月丁香视频_亚洲人体一区二区_成人国产网址_51社区精品视频在线视频观看软件_日本一道高清_手机午夜看片_小箩莉h文徐韵婷合集小说 | 欧美另类videosbestsex_亚洲av日韩av激情亚洲_国产欧美日韩在线播放_成年无码AⅤ片在线观看_青草精品视频_在线精品国产一区二区三区_四虎一区二区成人免费影院网址_日本视频在线 | 青青草国产在线视频_日韩一区二区精品在线观看_精品视频国产_以色列最猛性xxxxx视频_久天啪天天久久99久久_久久精品国产色蜜蜜麻豆_gogo午夜影院_日本成aⅴ人片日本伦 | 97人人爱_日本高清在线一区二区三区_JAVAPARSERHD高潮_CHINESE国产AV巨作VIDEOS_一级国产aa片免费观看_特级黄色片视频_欧美丰满熟妇xxxx性ppx人_日本老师xxxx18学生 | 无码免费的毛片基地_欧美一级另类_欧美黄a_久久国语精品_色吧伊人_四虎精品免费永久免费视频_女厕偷窥一区二区三区_日韩aaaaaaa | 亚洲国产无线乱码在线观看_中文幕无线码中文字蜜桃_日韩一区二区三区免费高清_超碰在线免费福利_岛国色网_老司机精品线观看视频_免费特级婬片日本高清视频_免费精品视频一区 | 天天摸天天搞_国产视频精品久久_麻豆网站免费_国产精品久久久久久久久久蜜臀_激情成人开心网_国产女精品视频网站免费_精品中文字幕在线观看_免费在线观看亚洲 | 精品国产亚洲第一区二区三区_高清国产在线观看_日本最新免费二区三区_a级片观看_亚洲一级不卡_国产呦VA在线观看_日韩人妻无码精品—专区_中国少妇嫖妓BBWBBW | 无码av亚洲一区二区毛片_久久综合一区二区_亚洲天堂视频网_成人国产一区二区9166_精品视频一区二区三区在线播放_欧美成人免费观看_人人妻久久人人澡人人爽人人精品_国产成人精品a∨一区二区 | 亚洲性视屏_一道本在线观看_国产亚洲高潮精品av久久a_久热这里只精品国产8_久久亚洲精品中文字幕_亚洲爆乳无码专区www_国产专区一线二线三线码_成人无码视频免费播放 | 色婷婷91_亚洲第一狼人伊人AV_国产一区二区免费在线播放_少妇裸体长淫交视频免费观看_日本久久久免费高清_粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃_日本韩国在线观看_国产精品久久久久久久久久大牛 | 日韩av黄色网址_久久99国产精品一区二区_国产自在自线午夜精品视频在_韩国久草_91爱网_免费看成人毛片无码视频_娇喘抽搐高潮喷水A片免费观看_亚洲国产精品久久久久久女王 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久_一级毛片真人实干_视频成人免费_日韩欧美亚洲视频_亚洲欧美日韩国产成人精品_成人毛片免费网站_韩国毛片在线观看_日本午夜一区 | 成人精品免费毛片7778_在线吴梦梦视频一区二区_午夜手机看片_欧美一级特黄视频_欧美乱码视频_三人一起玩弄娇妻高潮_影音先锋中文字幕无码资源站_狠狠色综合久久丁香婷婷| 三年片在线观看免费观看大全麻豆_免费啪啪片_中文字幕日韩人妻不卡一区_黄色一级免费网站_国产精品入口a级_日本乱淫一区二区三区_亚洲成A人片在线观看久_中文乱码人妻系列一区 | 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野_日韩区一区二_亚洲视频a区_我学生的妈妈在线_五十路熟妇高熟无码视频_91懂色_国产毛片毛片毛片毛片_JAPAN丰满人妻VIDEOS 久久久久高清视频_52avaⅴ我爱haose免费视频_亚洲日韩成人性av网站_黄色影视免费看_JVID亚洲精品无圣光图套_久久国产欧美一区二区精品爱欲_国产精品96久久久久久久_亚洲天堂区 | 无码H黄肉3D动漫在线观看_午夜网站在线_av之家免费黄片_日本少妇裸体视频_中文字幕欧洲_色久天堂_国产成人欧美一区二区三区八_国产亚洲欧美一级 | 亚洲肥老太bbw_久久夜靖品_成年无码专区在线蜜芽TV_免费在线一区二区三区_热久久久_av天天av_国内精品九九久久精品_国产精品情侣呻吟对白视频 | 九九久久综合网站_视频一区二区综合_www.19樱桃视频_91看片在线_日韩一区二区三区在线观看_色综合天天综合网国产成人综合天_国产精品久久久久久久娇妻_91操碰 | 国产成人女人在线视频观看_免费xxxx大片国产片_少妇高潮久久久久久软件_亚洲影视在线观看_久久接色_日本精品99一区二区不卡_在线免费看黄色_亚洲国产精品高清久久久 | 先锋影音在线资源站91_国产免费一级淫片_四虎黄色网址_久草热8精品视频在线观看_大学生一级片_国产在线a_欧美特黄特色视频_精品成人乱色一区二区 | 中文字幕在线影视_久久夜久久_激情sese_99re在线_麻豆传煤入口免费进入2023_人人爽人人看_91香蕉视频在线_91福利免费观看 | 精品久久久久久亚洲综合网_久爱视频精品_亚洲夜色_成+人+网+站+免费观看_亚洲av成人永久无在线观看_性色一区_又湿又紧又大又爽A视频国产_日本SM极度另类视频 | 成人高清视频免费观看_国产精品VA在线观看无码_写真福利视频_精品国产经典三级在线看_密色av_国产欧美一区综合_中文字幕一二三区有限公司_久久久久97国产精 | 老汉影院免费观看_69pao强力打造国产成人_久久日韩_亚洲色无码a片一区二区麻豆_福利片第一页_欧洲成人午夜免费大片_爱爱日本_亚洲欧美一区二区三区不卡 | 日韩国产高清在线_亚洲成人日本_亚洲综合播放_色九九影院_在线一级成人_亚洲午夜精品视频_欧美a级在线观看_亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 精品在免费线_天天综合色网_成人福利一区二区_aaa毛片视频免费观看_国产亚洲另类久久久精品_男人大臿蕉香蕉大视频_baoyu135国产精品免费_国产精品自在拍在线播放 |